コメント一覧 (4)

1. • 1. あんこ
   • 2025年03月16日 14:27
   • るるさんの気持ちもM氏の気持ちも分かります😢　見てる人はきっといると思いますよ
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     るるっぱ

     がしました

     
2. • • 3.  るるっぱ
     • 2025年03月16日 22:54
     • >>1 あんこさん、コメントありがとうございます。
       見ているのか、見ていないのか、見て見ぬふりしてるのか…謎です😓
       
       利己主義より、利他主義…皆の少しの気配りと思いやりで、潤滑に回る事だと思うんですけどね〜。
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       るるっぱ

       がしました

       
3. • 2. お疲れ様です
   • 2025年03月16日 16:03
   • こういう誰かがやらないといけないことがあるなら、早番のシフト制にして、お給料を払うべきだと思います。わが子が新入社員ですが、給料がつかないなら
     絶対早く行かないと思います。自分が社員のとき30年前は、女子社員が早く来てお茶作って机拭いて掃除してでしたが、そんな会社もうないことを願います。
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     るるっぱ

     がしました

     
4. • • 4.  るるっぱ
     • 2025年03月16日 23:25
     • >>2 お疲れ様ですさん、コメントありがとうございます(⋆ᴗ͈ˬᴗ͈)”
       
       前提として、営業は時間外手当は付きません…
       
       担当制の営業所もあるそうですが、それを言い出すと「余計な事を…」と、不満を持つ人もいるでしょうから、結局早出の人が必然的にやる事に甘んじているのでしょうね〜
       日中は清掃業者さんが入るため、社員さんは掃除をしなくて良いそうです。
       
       私が仕事をしている時も、お茶汲みと掃除は年齢役職問わず(！)女性が担当だった会社はありました。
       
       新人は出来る仕事が少ないので、雑用から覚える…という意味で、昔は雑務をこなしていましたね。
       自分の身の回りを正す事…そういう小さな事も経験して、一人前になっていくと思います。
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       るるっぱ

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